(Hybrid) HR Officer
Port Zone Lestari ยท ๐ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Port Zone Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelabuhan dan logistik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan kesempatan untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkarir di perusahaan yang berkembang pesat.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan selalu up-to-date.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan gaji, cuti, dan manfaat lainnya.,Membantu dalam menyelesaikan masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik yang mungkin timbul.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri atau logistik.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang