(Hybrid) Recruitment Specialist

Cloud Fresh Unggul · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cloud Fresh Unggul. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi inovatif kepada pelanggan kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Memahami dan mempraktikkan hukum dan etika rekrutmen.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memahami alat dan teknologi rekrutmen modern.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait